Сотовый оператор Мегафон решил поменять систему оплаты труда для своих коллег работающих в рознице. Теперь менеджерам в салонах связи будут начислять деньги немного по-другому.
Конкретные изменения
Если вверить информации пришедшей из недр бухгалтерии Мегафона то ритейлер решил смягчить свою политику лишения премий. Теперь понижающий фактор который влиял на премиальный фонд сотрудника будет ограничен коэффициентов 0,4. Он вступает в силу только тогда если продавец -консультант не выполнил свой личный план продаж до планки в 70%.
Реакция сотрудников компании
Напомним, читателям что ранее компания уже меняла систему оплаты основной зарплатой части сотрудников розницы. Произошло это с 1 июля 2023 года. А теперь с 1 августа изменена и премиальная часть. Большинство сотрудников недовольны таким шагом своего работодателя. Вызвано это тем что ранее не выполнение планы имело коэффициент 0,9. Ниже этой планки он никак не опускался.
Если кратко сказать — без пафоса то Мегафон теперь платить не будет. Если хочешь заработать идивсво. А так жуй и молчи